« Chef, Maman, chef ! » Avec Valérie, « au second plan » est très, très, très loin de signifier « de … second plan » ! Vous le découvrirez plus loin dans l’interview : Valérie se sent vraiment à sa place sur le terrain, avec des missions opérationnelles, à aider concrètement ses collègues. Au cours de l’interview, elle égrène […]
Valérie PICARD : Pour un engagement utile….au second plan ! Read More »
Les dernières semaines ont été marquées par de fortes mobilisations contre la réforme des retraites. Après 3 journées en semaine, le samedi 11 février permettait d’élargir à ceux qui ne peuvent faire grève pour des raisons économiques. Cette journée confirme l’élargissement de la base avec une progression du nombre de manifestants. Sans heurts
L’individualisme : La mort de l’engagement collectif Read More »
Les formes d’engagement sont nombreuses et peuvent prendre des formes très diverses. Si l’on s’en tient à une définition stricte, il s’agit d’un acte par lequel on s’engage à accomplir quelque chose : promesse, convention ou contrat par lesquels on se lie. Dans quel contexte ces « promesses » peuvent elle être formulées ? Amoureux, sociétal,
Pour vous, c’est quoi l’engagement ? Read More »
«désormais j’aimerais vraiment que vous soyez un peu plus proactif » Être Proactif est devenu, dans le lexique managérial, l’une des principales qualités recherchées chez les salariés, la « soft skills » par excellence. Pour les profanes, le terme soft skills désigne des compétences humaines comportementales, le plus souvent acquises en dehors de la sphère scolaire ou universitaire
Soyez Proactifs : Oui mais …. Read More »
En ce début d’année, la tradition appelle vœux, galettes (ou royaumes 😉 ) mais surtout, bonnes résolutions ! Mais qui, parmi nous, peut se targuer de s’y tenir réellement, de passer vraiment à l’action, ou même de rester assidu.e ?…. Quand « bonnes résolutions » rime avec procrastination ! La procrastination, c’est quoi au juste ? Vous est-il déjà
Êtes vous plutôt proactif ou … procrastinateur ? Read More »
A 35 ans, Emmanuelle DROUET RUFFINO est l’heureuse maman de 4 garçons de 9 ans, 3 ans et des jumeaux de 4 mois ! A-t-elle encore un peu de temps pour ses loisirs préférés : la lecture, le développement personnel, qu’elle approche notamment via la sophrologie, la méditation et plus récemment le yoga du rire
Portrait Emmanuelle DROUET RUFFINO : De l’envie, encore de l’envie ! Read More »
Ca y est, Noël approche, Ouf, la fin d’année ! La période est propice à l’allégresse, l’approche des fêtes ayant tendance à déverser une dose de bonne humeur. Puisque l’on ne peut pas rester sous la couette à regarder les innombrables et inénarrables téléfilms de Noël, il est temps de créer une ambiance agréable
L’esprit de Noël sent-il le sapin ? Read More »
Breaking NEWS ! L’homme le plus important de la planète en cette fin d’année nous a gratifié d’une rencontre exceptionnelle, un interview BREAKING NEWS comme disent les chaînes d’infos. Pas de RTT pour notre héros (RTT = Remplacement Temporaire du Traineau), tout doit être parfait pour la tournée mondiale qui débute dans quelques jours. Depuis sa
Exclusivité CGT CIC SO : Rencontre avec le Père Noël Read More »
Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont inscrites dans le Code du travail pour favoriser, chaque année, le dialogue entre les salariés et l’employeur dans les entreprises de plus de 11 salariés. Au delà des négociations tournant généralement autour d’augmentations générales et individuelles, le prisme peut s’élargir à d’autres champs, les NAO devenant ainsi des outils
Les Négociations Annuelles Obligatoires NAO : Les (en)jeux de pouvoirs Read More »
Interviewer Arnaud, c’est rencontrer un homme engagé, généreux dans le temps accordé, modeste devant l’ampleur de la tâche mais très clairement déterminé à aider les autres. Comme c’est souvent le cas, son engagement prend la source dans sa propre expérience, ses propres difficultés et à l’époque où il avait été « chahuté », comme il dit, il
Rencontre avec Arnaud DEYME, le Bon dans un monde de Brutes ! Read More »
