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La Bienveillance est souvent galvaudée au CIC SO et certains se cachent derrière ce paravent de manière à cacher la brutalité de leur management. La pseudo bienveillance, faux nez d’un management par la peur, doit être dénoncée

Craquage, dépression, burnout...autant de vocables pour mettre des mots sur des maux. Cela nous concerne tous. Dans le groupe CMAF et également au CIC SO, des évènements douloureux nous le rappelent. Ne restez pas seul ! Alertez nous rapidement et n'hésitez pas à contacter la cellule STIMULUS (ex PSYA) (cf Pixis) soit par téléphone 0 800 001 092 ou par tchat via www.stimulus-care-services.com

Lors du CSE du 24 février, les élus ont unanimement dénoncé des méthodes indignes , des atteintes majeures aux libertés individuelles, au droit des personnes et aux valeurs du groupe CMAF. C'est la première fois que cela arrive au CIC SO alors que nous vivons un changement de gouvernance. L'unicité des 4 syndicats confirment les craintes des élus face à une dérive. Ce combat doit être porté au plus haut point. La CGT aux côtés des autres syndicats CFDT, FO et SNB se mobilisera.

Déblocage exceptionnel : Epargne salariale

La Loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat a été publiée au Journal Officiel du 17 août 2022.

 

 

Elle prévoit notamment une mesure de déblocage exceptionnel de la participation et/ou de l’intéressement.

 

 

Les sommes suivantes sont exclues du déblocage exceptionnel :

  • Abondements: Versement de l’entreprise qui s’ajoute à celui que le salarié a effectué sur son plan d’épargne salariale versés par votre entreprise
  • Sommes investies dans des entreprises solidaires
  • Sommes investies dans les titres de votre entreprise ou d’entreprises liées (sauf si un accord collectif l’autorise)
  • Sommes investies sur le Perco et le PER d’entreprise collectif

Le déblocage exceptionnel doit se faire dans les conditions suivantes :

  • Demande faite jusqu’au 31 décembre 2022,
  • à hauteur de 10 000 € maximum par personne, net de prélèvements sociaux sur les plus-values
  • en une seule fois, y compris si le montant de déblocage exceptionnel demandé n’atteignait pas le plafond maximum de 10 000 €1 net par personne.

Les sommes débloquées doivent servir à « financer l’achat d’un ou plusieurs biens ou la fourniture d’une ou plusieurs prestations de services », postérieurs au 17 août 2022. En aucune man!ère, les sommes doivent être apportées à des contrats d’épargne ou d’assurance vie.

Pour s’assurer de l’usage qui aura été fait des sommes débloquées, le législateur prévoit que « le salarié tient à la disposition de l’administration fiscale les pièces justificatives attestant de l’usage des sommes débloquées ».

Le montant débloqué est exonéré d’impôt sur le revenu et de prélèvements sociaux.

Nous vous invitons à prendre contact avec l’épargne salariale (cliquez ici) ou votre agence bancaire.

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