À LA UNE

La Bienveillance est souvent galvaudée au CIC SO et certains se cachent derrière ce paravent de manière à cacher la brutalité de leur management. La pseudo bienveillance, faux nez d’un management par la peur, doit être dénoncée

Craquage, dépression, burnout...autant de vocables pour mettre des mots sur des maux. Cela nous concerne tous. Dans le groupe CMAF et également au CIC SO, des évènements douloureux nous le rappelent. Ne restez pas seul ! Alertez nous rapidement et n'hésitez pas à contacter la cellule STIMULUS (ex PSYA) (cf Pixis) soit par téléphone 0 800 001 092 ou par tchat via www.stimulus-care-services.com

Lors du CSE du 24 février, les élus ont unanimement dénoncé des méthodes indignes , des atteintes majeures aux libertés individuelles, au droit des personnes et aux valeurs du groupe CMAF. C'est la première fois que cela arrive au CIC SO alors que nous vivons un changement de gouvernance. L'unicité des 4 syndicats confirment les craintes des élus face à une dérive. Ce combat doit être porté au plus haut point. La CGT aux côtés des autres syndicats CFDT, FO et SNB se mobilisera.

Donnez un sens à votre engagement

L'engagement, c'est avancer, construire ensemble pour que chacun, en phase avec ses propres valeurs, œuvre pour l'intérêt commun.

Nos territoires

Profondément ancrée dans nos territoires, entre mers et montagnes, villes et campagnes, la CGT CIC SO porte haut et fort son attachement au Sud-Ouest.

L'édito

Le début 2024 tient ses promesses. Il est chaotique.

Au niveau du groupe, la qualité des performances financières et la solidité financière ont encore une fois été démontrées avec des niveaux historiques. Partout, les structures du groupe ont lancé, en grandes pompes, le Plan Stratégique Ensemble Performant Solidaire malgré un rejet à 54% des différents CSE. Maintenant, on entre de pleins pieds dans ce Plan avec l'objectif de 5 milliards de RN consolidé.

Au niveau du CIC Sud-Ouest, nous vivons une séquence exceptionnelle. Jamais une Direction Générale ne s'était retrouvée boycottée par l'ensemble des élus tous syndicats confondus (CGT, CFDT, FO, SNB) lors d'un CSE. La raison, une dérive dans certaines méthodes avec la complicité de certains cadres hiérarchiques pourtant sensés garantir les valeurs du groupe. Mais on assite également à la tendance à vouloir bâillonner l'action syndicale. 

Alors oui, début 2024 chaotique où le rôle des syndicats va être au centre, où le rempart à l'arbitraire sera clairement notre capacité à réagir. Plus que jamais, nous serons les vigies et les gardiens sur de nombreux sujets de QVT, de défense de tous les salariés. 

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Les élus ont pris leurs responsabilités lors du CSE de février, en alertant et en refusant de cautionner les dérives. Mis en danger, le dialogue social reste pourtant encore ouvert même si la confiance sera difficile à reconstruire.

La CGT saura aussi prendre ses responsabilités.

 

 

 

 

 

 

Nos valeurs

Forte des valeurs originelles de solidarité, de fraternité, d'égalité entre les salariés, quels que soient leurs statuts, leurs origines, leurs nationalités, leurs opinions philosophiques ou religieuses, la CGT CIC SO s'engage.

La clarté étant la base d'une relation de confiance, parce que vous vous engagez, vous votez pour nous, nous vous informerons en toute transparence de nos actions.

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